神工股份IPO:本年Q3营收下滑近六成 研发职员月薪不到三千理财婆

机电学院浏览次数:  发布时间:2019-11-05

  表汇天眼APP讯 : 硅材临蓐商----锦州神工半导体股份有限公司(下称神工股份)到了冲刺科创板的结果闭头,11月6日,公司将接收上交所科创板审核中央的“拷问”,这一次它能否获胜呢?

  神工股份全名中含有“半导体”三个字,单从公司名字来看,公司犹如很“魁伟上”,高科技范儿一概。然而,公司紧要临蓐硅棒、硅盘、硅环等硅材,只是这些硅材的纯度很高,香港开奖日期查询 钼靶X线。神功股份临蓐的硅材纯度能到达10到 11个9;但是,神功股份采购的硅材纯度也可以到达8到9个9。

  将硅材的纯度抬高约为1-2个数目级,便是神功股份的重心营业,公司紧要处于资产链上的边沿名望,根本仅供给原资料罢了,说不上高科技。这一点也表现正在公司研发上,近3年,神功股份研发总加入不到2000万,浅显研发职员月薪不到3000元。

  正在专利方面,目前神功股份只具有2项为创造专利,理财婆论坛 此中1项创造专利依旧1种包装手段,名为“棒状货色的包装手段”。正在营业上,神功股份98%以上的营业依赖于前五大客户,而本年第二和第三季度,因为交易要素的影响,神功股份营收分辩暴跌约30%和60%,事迹彰着下滑。

  神功股份的体量较幼,客岁公司总营收为2.83亿元,可是营收增速较疾,一度给神功股份冲刺IPO的底气。但是,本年往后,神功股份事迹展示大跌。招股书显示,本年第二季度,公司营收仅5700多万,环比下滑了31.05%,而第三季度,公司营收再次环比下滑了56.50%。而截至本年6月底,公司正在手未执行订单仅1600多万。

  对付事迹倏地“歇克”,与神功股份本身重心逐鹿力以及正在资产上的“话语权”不足相闭。号称“半导体”公司的神功股份,本质上便是一个供给硅原资料的公司,公司紧要将纯度为8到9个9的单晶硅,提纯至10到 11个9。

  纵然云云,表界往往会误认为神功股份临蓐的硅材,是用于缔造芯片的?本质上,并非这样。公司所临蓐的硅材,紧倘使刻蚀用硅材,是安装正在刻蚀机上的硅部件,而非芯片用硅材。也便是说,它的硅材还直接临蓐不了芯片。

  除工夫含量有限表,正在营业上神功股份也很是依赖于下乘客户。2016~2018年和2019年上半年月,公司对三菱资料、SK 化学等前五大客户的贩卖额,分辩占公司总营收比例到达 95.51%、96.14%、88.78%和97.85%。

  因为对少数几个大客户的很是依赖,导致一朝大客户出题目,神功股份正在营业上很容易就“崩了”。此日依赖,日韩,中美交易摩擦接续,导致神功股份筹备上受到了很大的影响,这便展示了开首,神功股份Q2和Q3营收延续暴跌的景遇。

  本质上,神功股份的客户三菱资料、SK 化学等也拥有临蓐和神功股份同样产物的才力,可是为啥这些客户看不上呢?缘由便涉及本钱题目了。“下乘客户扩大缔造闭节产能的本钱不如直接添置公司的产物划算。”神功股份以为。

  而神功股份另一个未布置出来的缘由是,神功股份的产物-----刻蚀用硅材只是临蓐芯片的辅帮资料,商场空间极幼。以神功股份客岁不到3亿元的体量,便拥有了环球约12%~15%驾驭的商场份额,将来神功股份的滋漫空间极其有限。说白一点,下游巨头恐怕还看不上这个人商场。

  因为神功股份紧要产物工夫对比成熟,且商场空间较幼,神功股份正在研发加入上可谓万分“吝惜”。招股书显示,理财婆论坛 2016年~2018年,神工股份的研发用度分辩为243.56万元、519.14万元和1090.89万元。

  也便是说,近3年,神工股份累计正在研发用度上的加入合计不到2000万元。而截至2019 年 6 月末,公司研发职员仅18人。2018年公司研发职员薪酬总额180.3万元,此中两位重心工夫职员年薪到达140.61万元,余下的10多位研发职员2018年的薪酬仅为39万元,均匀下来,浅显研发职员年薪仅3.05万元,月薪不到3000元

  无论何如这都与公司所流传的“半导体”公司局面,首要不符。而正在研发加入上的吝惜行为,也导致神功股份正在专利上,屈指可数。目前,神功股份具有 24 项专利,此中 2 项为创造专利,22项为适用新型专利。对付公司创造数目彰着低于同业。神功股份称,公司重心工夫并未全数申请创造专利。

  本质上,神功股份便是一个原资料临蓐企业罢了,只是临蓐的是纯度对比高的硅材。对付一个原料企业,每年不到1000万研发用度也不难分析了。笃志于做原料的神功股份,将来发扬空间有限,此次登岸科创板犹如更多是为了“圈钱”。

  目前,神功股份没有实控人,公司第三大股东北京创投基金,持有公司超出29%的股权。理财婆论坛 跟着神功股份上市,创投资金必然要抽身告辞,最终留下一地鸡毛。科创板必要真材实料的公司,而不是神功股份这类事迹连连下滑,炒“观点”的公司。